笑傲职场不可缺少的五个关键点
第一点：关心 适用范围：接近同伴
“同一个世界，同一个梦想”是北京奥运会的主题，其实用在同一间公司的同事身上，仍然有用。“
或许同事之间不免有剧烈的竞赛，可是大的方向却是一致的，公司和小我的发展都离不开彼此的努力。对同事贴心的关怀，是一种职场上的才智慧。信任赢得的职场好感，比起勾心斗角所得的少数利益，来得更悠长。
第二点：留神 适用范围：外在引诱
职场和冗繁的文娱圈相同，也充满着这样或那样的引诱，引诱的不和或许是成功的要害，也可能是万丈深渊。
其实，职场引诱无非是金钱、职位或许美色，可是这些外在引诱不和，必定是巨大的价值和风险。职场坦道靠的是兢兢业业的竭力，关于外在的引诱必定要留神，切不行因一时一事的过失，给小我和公司带来不行挽救的丢弃。倘若有耿直的心境、坚决的信奉和敏锐的触觉，必定能成为引诱“绝缘体”。
第三点：宏愿 适用范围：出息大计
不想当将军的战士不是好战士，不想拿金牌的运动员不是好运动员，不想在职场上具有远大将来的职工不是好职工。
在竞赛剧烈的职场，不进则退，甘于现状是一种风险的姿势。关于将来，有清楚的方针，有恰当的时间表，得心应手并遥遥领先于对手。
第四点：忠心 适用范围：老板大人
用比拟形象的说法，老板就是你的“饭票”，忠于老板其实就是忠于你的“饭票”。
在很大程度上来说，关于老板的忠实是“无条件”的，除非老板对你的要求是无理的。老板的眼光是雪亮的，你的忠心不会白搭，你的才华也必定会被必定。
第五点：开心 适用范围：休闲时辰
别把工作带回家，好好地享用休闲时辰，并不是一种松懈，而是一种生动的日子心境。
休闲时分要放下工作的担负，开心肠投入到文娱傍边，让身心得到完全的放松。劳逸结合，才是最聪明的工作和休闲的心境，休闲的合理安排有助于作业的翻开。或许正是由于工作和休闲的以逸待劳，这样赋有“弹性”的人生，才更有喜好和含义。当然，不论休闲多么开心，一旦进入工作状况就要活络收心，切不行舍本求末、玩物丧志。
